jueves, 28 de enero de 2016

LOS MANUALES

Los manuales son utilizados diariamente, cuando  nos comunicamos usamos el lenguaje de diferentes formas , las formas de usar un lenguaje son
informativa ,apelativa ,expresiva,  poética , meta lingüística.

Se trata de una guía que ayuda a entender el funcionamiento de algo, o bien 

que educa a las personas acerca de un tema de forma ordenada y de como 

llegar a un lugar.

Un manual es un documento de comunicación técnica que busca brindar 

asistencia a los sujetos que usan un sistema, o que no sepan como 

 manejar algún aparato eléctrico.

Los manuales son textos utilizados como medio para coordinar, registrar  datos e 

información en forma sistemática y organizada. También es el conjunto de 

orientaciones o instrucciones con el fin de guiar .

TIPOS DE MANUALES

Organización: este tipo de manual resume el manejo de una empresa en forma general. Indican la estructura, las funciones y roles que se cumplen en cada área.
Departamental: dichos manuales, en cierta forma,  legislan el modo en que deben ser llevadas a cabo las actividades realizadas por el personal. Las normas están dirigidas al personal en forma diferencial según el departamento al que se pertenece y el rol que cumple
Política: sin ser formalmente reglas  en este manual se determinan y regulan la actuación y dirección de una empresa en particular.
Procedimientos: este manual determina cada uno de los pasos que deben realizarse para emprender alguna actividad de manera correcta.
Técnicas: estos manuales explican minuciosamente como deben realizarse tareas particulares, tal como lo indica su nombre, da cuenta de las técnicas.
Bienvenida: su función es introducir breve mente la historia de la empresa, desde su origen, hasta la actualidad. Incluyen sus objetivos y la visión particular de la empresa. Es costumbre adjuntar en estos manuales un duplicado del reglamento interno para poder acceder a los derechos y obligaciones en el ámbito laboral.
Puesto: determinan específicamente cuales son las características y responsabilidades a las que se acceden en un puesto preciso.
Múltiple: estos manuales están diseñados para exponer distintas cuestiones, como por ejemplo normas de la empresa, más bien generales o explicar la organización de la empresa, siempre expresándose en forma clara.

Finanzas
: tiene como finalidad verificar la administración de todos los bienes que pertenecen a la empresa. Esta responsabilidad está a cargo del tesorero y el controlador.




























ESTRUCTURA


La estructura de un manual dependerá  enteramente del tópico y objetivo que de  cumplir.
por ejemplo, un manual para armar un tren de juguete no sera igual apara aprender sobre un sistema de seguridad penitenciario.

  • Decide de que sera tu manual.
  • Investigar el procedimiento reúne la información.
  • Elige el formato de precentacion.
  • Escribe el manual.
  • Prueba el manual.
MANUAL








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